35岁后就别换工作了 35岁尴尬的年龄经典语录

35岁后就别换工作了。相信大家都听说过这句话,其实这句话也是有一定道理的,因为35岁是一个比较成熟的年纪,不能光考虑自身,还需要考虑一下家庭方面,如果自己在换工作的时候,找不到适合的工作的话,肯定会使家庭负担变得越来越重了。接下来就让我们一起看看35岁尴尬的年龄经典语录吧! 35岁后就别换工作了 一:许多单位喜欢“青春红利” 其实,细细分析这些用人单位,你会发现它们有一个共同的特征,那就是:喜欢“...

35岁后就别换工作了。相信大家都听说过这句话,其实这句话也是有一定道理的,因为35岁是一个比较成熟的年纪,不能光考虑自身,还需要考虑一下家庭方面,如果自己在换工作的时候,找不到适合的工作的话,肯定会使家庭负担变得越来越重了。接下来就让我们一起看看35岁尴尬的年龄吧!

5岁后就别换工作了5岁后就别换工作了

35岁后就别换工作了

一:许多单位喜欢“青春红利”

其实,细细分析这些用人单位,你会发现它们有一个共同的特征,那就是:喜欢“青春红利”。

“青春红利”意味着什么?

意味着:劳动力便宜、好用!

它们发展运营雷同,竞争激烈,对高经验值、高技术性、低工作强度的劳动力需求偏低,在人口红利尚能满足的情况下,自然愿意偏向用工作时长更长、薪资期待更低的低龄员工。

不信你去城市内的一些人才市场看看,一般情况,皆是如此!

二:没有较强的职场竞争力

其实,这种尴尬,并非普遍存在。

在一些中高级人才招聘市场,却出现相反的情况,市场中,往往出现的,都是一些年龄较大的,比如40来岁,50来岁的求职者。

他们不仅能找到满意的工作,而且薪资还不低,动辄百万、千万!

为什么会有这么大的差距?

原因或许就在于:他们中的有些人 ,具有无可替代的竞争力!

比如某大型企业的高管,虽然已经50多岁了,但是,却成为猎头争相追逐的目标。

为什么会这样?

其实这不难理解,因为猎头看重的是,他有丰富的大型企业管理经验,以及人脉,这,就是竞争力!

什么启发呢?

我想,那就是:一定要做好职业生涯规划,不能一味地埋头干活,而要时不时抬头看天!

不要到了35岁这个尴尬的年龄,陷入“高不成来低不就”的困境。

而要时刻终身学习、以的姿态,积极接纳新鲜事物,稳扎稳打,凭扎实的工作能力,立于职场的“不败之地”。

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35岁尴尬的年龄

1、爱一个人,是只属于自己的,卑微而神秘的存在。

2、有朝一日,一醉方休,关于过去,绝口不提。

3、人可以没有骨气,但不可以做懦夫。

4、男人从来不会拒绝,任何一个感觉不错的女人。

5、人们因为敌意而疏远,人们也因为距离太近而日久生变,滋生敌意。

6、水深无声,人稳不言,爱你所爱,行你所行,听从内心,无问东西。

7、我原谅过一次的狗,结果就脏了一生的手。

8、其实,这个世界上最丑的,大概就是情敌。

9、你受的苦,吃的亏,担的责,扛的罪,忍的痛,到最后都会变成光,照亮你的路。

10、如果你累了,可以止步看夕阳,人生的路上,我陪你流浪。

11、大家都是:情不知所起,一往而深;唯独我不一样,我是:钱不知所去,一贫如洗。

12、人的一生,既有阳光也有风雨,既有顺境也有挫折,很多时候,烦恼是因为计较太多,痛苦是因为在乎太多。

5岁后就别换工作了5岁后就别换工作了

13、人生没有彩排,每天都是直播;不仅收视率低,而且工资不高。

14、男人和男人可以深交,男人和女可以深交,但是女人和女人却不能深交。

15、不管我本人多么平庸,我总觉得对你的爱很美。

 

原创文章,作者:创业小助手,如若转载,请注明出处:https://www.china789.com/yunying/19832.html

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